SharedXpertise Media, editora de la revista HRO Today y HRO Today Global, productora de las calificaciones de satisfacción del cliente Baker's Dozen y organizadora de los foros y eventos educativos de HRO Today, ha donado una parte de todos los ingresos de patrocinio del 2022 Supporters of Inclusive Workplaces a la Fundación HBCU en apoyo a las universidades y colegios históricamente negros.
Como defensora de la diversidad, la equidad y la inclusión a través de su cobertura continua, HRO Today hizo la donación en agradecimiento a sus Supporters of Inclusive Workplaces del Inclusion Summit del año pasado:
Blue Cross-Blue Shield Kansas City
Erie Colorado
Gas South
Huntsville Utilities
Lexis Nexis
Ogletree Deakins
Peapod
HRO Today será anfitriona del Inclusion Summit 2023 del 6 al 7 de septiembre en el Westin Old Town Alexandria, fuera de Washington, DC.
Para obtener más información, registrarse o conocer más sobre cómo convertirse en un Supporter of Inclusive Workplaces 2023, visite www.hrotoday.com/events/inclusion-summit-2023/ o contacte a Arturo Agüero en arturo.aguero@sharedxpertise.com.
SOBRE SUPPORTERS OF INCLUSIVE WORKPLACES
Presentado por HRO Today, este programa proporciona a las empresas miembros numerosos beneficios y oportunidades para promocionarse como verdaderos aliados de la diversidad e inclusión.
Como Supporter, formará parte de nuestro Inclusion Summit anual del 13 al 14 de septiembre de 2023, donde presentaremos historias de ganadores de diversidad que están adoptando enfoques sistemáticos liderados por el negocio para la diversidad, equidad e inclusión y destacaremos intervenciones específicas donde están tomando medidas audaces para crear una cultura inclusiva duradera.
Los beneficios incluyen:
Pases de equipo con descuento para el Inclusion Summit anual
Reconocimiento del logotipo en el sitio web del evento como "Supporter of Inclusive Workplaces"
Reconocimiento del logotipo en el folleto de la conferencia
Reconocimiento del logotipo en el evento
Anuncio de patrocinio a través de comunicado de prensa y anuncio en redes sociales que destaca su apoyo a la diversidad, equidad e inclusión y su donación para apoyar la inclusión (el 10% de las cuotas de 2022 se destinará a apoyar a las HBCUs)
Acceso a video de sesiones grabadas durante 1 año (el número de pases coincide con el número de pases al evento en persona)
Primera opción para hablar en futuros eventos y webcasts de diversidad, equidad e inclusión
Acceso a aplicaciones de networking para ejecutivos de diversidad, equidad e inclusión.
